太原市人社局扎实推进“技能照亮前程”培训行动，积极构建政企校合作交流新模式，通过跨区域协同发力，推动技能人才培养与就业有机衔接。

上周，在太原市人社局积极协调组织下，安徽省安庆市经开区人社局联合振宜汽车有限公司专门来到山西大众高级技工学校开展实地考察对接，为建立太原、安庆两地跨区域校企合作机制、推进产教深度融合，作出有益探索。

现场，三方重点聚焦技能人才联合培养、实习生定向输送、实习权益保障、实习安全责任划分、订单式人才培养等关键议题开展研讨，立足各自职能与发展实际交换意见并达成初步合作共识。同时围绕新能源汽修、汽车维修等产业紧缺技能专业，探寻产教融合新路径，挖掘校企合作新机遇。

跨区域的政企校协同合作，很好地构建起“院校育才、企业用才、人社促才”的技能人才发展良性循环，有效打通技工教育人才培养与企业用工需求双向通道，实现了教育链、人才链与产业链的精准对接。

太原市人社局与安庆市经开区人社局均表示，两地的交流合作，既是落实人社事业发展“十五五”规划、推进优质技工院校建设行动的具体实践，也是优化技能人才公共服务、促进技工教育提质增效、助力劳动者实现高质量就业的务实举措。两地人社部门将持续推进多元化校企合作交流，进一步健全完善“培育—输送— 就业”全链条技能人才服务体系，持续输出适配产业发展的优质技能人才，为区域产业转型升级注入新动能。