6月12日至14日，由山西省就业服务局、太原市公共就业服务中心联合主办的求职能力实训“揭榜领题”试点示范班，在山西文化旅游职业大学举办。来自该校大一、大二的39名学生参训。

实训围绕“揭榜领题”项目分级分类开展，紧扣就业市场实际需求与企业用人标准，围绕“向内自我认知、向外职业探索、向上技能提升”三大主线展开教学，着力帮助青年学子找准方向、补齐短板、打通高质量就业“最后一公里”。

课程设计科学系统、循序渐进，从职业价值观提炼、职业兴趣挖掘，到意向岗位评估、简历优化、投递技巧，再到全真面试模拟、职场沟通表达，层层递进、环环相扣。

实训中，授课团队创新采用“理论精讲+案例拆解+情景模拟+一对一指导”的沉浸式教学模式，从简历排版措辞到自我介绍打磨，从面试应答逻辑到临场应变技巧，逐一拆解，精准纠正求职误区，破解面试难点。学员在交流演练中取长补短、共同提升， 经过系统培训，在简历制作、面试应对、职业规划等方面的能力显著增强，求职信心与综合素养明显提升。

实训期间，还同步举办了企业现场路演招聘活动。君宸大酒店、山西潇河新城温德姆至尊酒店、太原方特、太原市锘霖职业培训学校等优质企业携岗入班，与学员面对面沟通、点对点对接，通过“学技能、觅岗位”一站式服务，让就业资源触手可及。

本次试点示范班的成功举办，助力学员完成了从成长到成才、从成才到成功的进阶蜕变。为政校企联动、实训赋能、招聘搭台、实战助业的就业服务新模式，探索出了一条可复制、可推广的新路径。