太原市公安局城北分局始终坚持公安工作服务企业发展的工作思路，重点围绕“涉企安全稳定隐患必须除、涉企周边治安环境突出治安问题必须治、涉企重点案件必须破、涉企求助必须帮”的“四个必须”要求，以警企联动为抓手，持续创新机制手段，全面融合力量资源，充分发挥公安机关维护重点企业安全稳定主力军的作用，持续保障太钢生产秩序稳定、治安大局平稳。
为了紧紧抓住“严防安全生产事故”这个“牛鼻子”，城北分局坚持共建共治，以安全生产大暗访、大排查、大整治、大执法活动为载体，全覆盖、零容忍、严执法开展隐患排查整治工作，确保安全隐患实时动态清零，有效防止重特大安全生产事故发生。工作中，城北分局统筹整合公安、单位内保、职工群众等多方力量资源，全力构建以公安民警为主体，以企业保卫力量为骨干，以职工群众为补充的警企优势互补、密切协作、有机联动、联合治理的工作格局。围绕“人、地、事、物”等关键要素，深入开展隐患排查整改和五防联控机制建设，切实做到了底数清、情况明、控得住。
同时，各派出所联合企业保卫力量通过发放宣传手册、悬挂宣传标语、横幅、现场讲解等多种形式，精心组织开展消防安全、电信诈骗、涉众经济犯罪、企业防盗防骗等主题宣传活动，切实提高了企业职工的法律意识和自我防范能力。
为了全面压降发案，城北分局坚持打防并举，以太原市公安局“四季严打整治”专项行动为牵引，在更快破大案、更多破小案、更好控发案上下功夫，严打传统侵财案件和各类侵企扰企突出违法犯罪活动。针对涉企警情季节性多发特点，分局、派出所两级联动，加大警力投入，通过强化夜间巡逻、视频巡查、优化巡逻等方式，分析发案规律，一体推进破现案、压发案。同时，针对性强化重点场所管控，完善重点行业从业人员信息，深入开展治安要素大排查，集中整治黄赌毒等治安问题，持续净化辖区社会环境。
在服务企业方面，城北分局以企业满意度为牵引，积极搭建警企互动沟通交流平台，扎实推动公安机关进一步规范执法行为、优化工作流程、提升服务质效。建立“企事快办”“企案专办”的涉企案事件“绿色通道”，主动对接企业龙投产业、重点项目和重大工程，常态开展“警企座谈会”“反诈宣传进企业宣讲”等活动，不断畅通沟通渠道，拉近警企距离，确保服务“零距离”“无时差”。围绕企业重点领域，提出了“协商议事+企业内保+职工群众”工作机制，对可能引发风险事件的问题做到预警在先、防范在先、化解在先。同时，紧紧围绕“百万警进千万家”活动，按照民警“包联服务企业”机制要求，分局党委班子成员以及相关所队室负责人，常态化深入企业单位开展包联服务，面对面走访了解企业经营形势和企业需求，积极帮助企业增强抵御风险能力。