近日，迎泽区老军营街道新建南路第一社区党委突破常规工作框架，以“逆向治理”“跨界破圈”“红色聚能”三大创新路径，推动党建工作从“被动响应”变为“主动破局”、从“单向输出”变为“双向奔赴”，在基层治理“深水区”蹚出了独具特色的党建引领之路。

一、逆向治理，从“端菜”到“点单”

社区摒弃“端菜式”服务，推行“群众点单”模式，建立“点单-接单-督单-评单”闭环机制，通过线上微信群收集民生诉求、线下工作人员进网格倾听民意，精准对接群众需求。聚焦居民关注的服务诉求，社区为辖区老年人群开展防跌倒安全培训与手机实操教学；针对独居老人、困难家庭，组织党员志愿者开展“定期一访”，提供义诊义剪、健康监测等暖心服务，让党建服务贴合民心、赢得群众认可。

二、跨界破圈，从“独奏”到“合唱”

打破社区治理局限，主动对接辖区外机构、商户，组建“党建跨界联盟”，实现资源聚合、双向赋能。期间，联合爱心机构开设寒暑期托管特色课程，丰富青少年假期生活；携手眼科医院进社区，开展免费视力检查，守护辖区居民眼健康；引入文艺社团、非遗传承人开展非遗体验、公益展演等活动，厚植社区文化底蕴；联合资善堂中医馆提供免费义诊、养生科普服务；对接就业服务中心开展职业技能培训，拓宽居民就业渠道。通过这些举措，让党建联盟真正成为服务群众、助力发展的坚实支撑。

三、红色聚能，从“个体”到“方阵”

深挖辖区红色资源，凝聚党员先锋力量，构建“党员带头、群众参与、阵地支撑”的红色治理方阵。社区在党建引领下，建强党群服务中心主阵地，打造红色议事厅、营小宣等特色空间，常态化开展红色教育、政策宣讲；吸纳退休老干部、热心群众等组建红色智囊团和志愿队，联动新就业群体成立“流动红色服务队”，推动各类群体从“旁观者”变为“参与者”，凝聚多元红色力量，形成人人参与、人人尽责的社区治理新格局。

下一步，该社区将持续深耕党建引领基层治理路径，创新服务模式、凝聚共治力量，以更实举措回应群众期盼，让党建红成为基层治理的鲜亮底色，持续提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。