11月13日，太原市劳动人事争议仲裁院组织开展全市劳动人事争议仲裁员调解员集中培训。进一步提升仲裁员调解员的专业素养和实操能力，加强劳动人事争议调解仲裁队伍建设。
中华全国人民调解员协会副会长、北京人民调解协会副会长、北京市西城区人民调解员协会名誉会长刘跃新应邀授课，刘跃新深刻阐述了习近平法治思想和新时代“枫桥经验”内涵，围绕基层矛盾纠纷和调解工作形势与思考、调解方式方法技巧暨风险防范等内容进行交流分享，以其36年从事基层法律服务与人民调解工作的丰富经验，用生动鲜活的案例，深入浅出的讲解，向参训学员传授了更高效，更人性化的调解技巧。
省人社厅信访调解仲裁处副处长康显亮，全面系统讲解了调解仲裁工作面临的形势、任务和改革方向。同时，结合劳动人事争议案例解析，劳动争议裁判实务，重点对实践中劳动法律法规及政策的理解适用进行详细解读，有效提升参训学员的专业化水平和实操技巧。
参训学员表示，经过这次培训，对调解仲裁工作有了更深入的认识和更深层次的理解，要把学习成效转化到工作中去，努力筑起社会公平正义的第一道防线。
此次培训进一步增强了仲裁员、调解员的法治意识、程序意识、责任意识，切实提升了调解仲裁队伍的专业素质和业务能力。
我市各级劳动人事争议仲裁院及调解委员会、调解中心、街道办、企业相关人员共90余人参加培训。