劳动者在遇到自身劳动保障权益受侵害问题时，可向属地劳动保障维权机构进行投诉，同时应当注意以下事项：

一、投诉人应当递交投诉文书，内容需载明：

（一）投诉人信息，包括：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等；

（二）被投诉用人单位信息，包括：单位名称、地址、法定代表人或者相关负责人姓名、职务、联系方式等；

（三）投诉人劳动保障权益受侵害相关事实及投诉举报诉求；

（四）投诉人认为需要说明的其他事项。

二、投诉人应当提供身份证明材料，包括：身份证原件及复印件。

三、投诉人应当尽量提供涉及投诉内容的所有证据，如：劳动合同、工作证件、考勤记录、工资条、工资发放银行流水、工资欠条及其他证据等。

四、涉及工程项目欠薪问题的，投诉人应当尽量提供以下信息：

（一）项目名称、地址；

（二）项目建设单位、施工总承包单位和分包单位名称、地址；

（三）项目负责人姓名、职务、联系方式；

（四）投诉人在项目所从事工种、工作起止时间、欠薪起止时间、欠薪涉及人数、欠薪涉及金额、欠薪原因等。