5月22日，太原市人社局在太原城市职业技术学院开展“就业公共服务进校园百日行动——人社局长进校园”活动，送政策、送岗位、送服务，以专业化、精准化的入校服务，助力毕业生高质量充分就业。

活动现场，太原市人社局党组书记、局长白进联，局党组成员、副局长段晓宇，市公共就业服务中心主任刘建军等，详尽了解了院校毕业生求职需求，与学生深入探讨交流，帮助学生清晰了解自身可享受的就业创业政策红利，解决求职路上的各种难题，引导毕业生看懂政策、用好政策、尽享红利。

在校园，“全国城联”高校毕业生春季专场招聘会吸引了2500多名高校毕业生求职择业，来自省城的105家企业累计提供就业岗位3669个，岗位种类丰富、覆盖面广、适配性强，活动聚焦高校毕业生就业核心需求，涵盖技术实操、专业技术、管理储备、创意设计等多个类别，主要包括研发技术员、厂务技术员、电气自动化工程师、会计师、生产管培生、原画师、全案设计师等热门岗位，全面适配院校机电工程、信息技术、经济管理、艺术设计等各个专业毕业生求职需求，实现“专业对口、人岗适配”，有效拓宽毕业生就业选择空间。

“人社局长进校园”活动，是太原市人社局“就业公共服务进校园百日行动”的主要内容之一，活动聚焦高校毕业生就业瓶颈和求职困惑，通过就业帮扶、职业指导、推行个人创业“高效办成一件事”等多种方式，引导毕业生转变就业观念、增强求职能力，打通就业服务“最后一公里”，切实将政策红利转化为毕业生就业实效，助力高校毕业生顺利求职、尽早就业。